Ce face diferența între un lider autentic și un pseudo-lider?

Diferența dintre un lider autentic și un pseudo lider este una destul de complexă, care se concretizează în mai multe direcții. În schimb, aș începe invers, cu asemănarea dintre cei doi, deoarece asta e ceea ce ne încurcă. Sunt de parere că asemanarea dintre cei doi este  investirea cu autoritate și cu putere. Acum, diferența constă în modul în care persoana o folosește. Dacă scopul său este să inspire si să apropie oameni, putem să vorbim despre un lider. Dacă o folosește să pedepsească și să impună limite aberante, sau să urmărească niște ținte care nu sunt în niciun caz motivante pentru oameni, atunci putem vorbi de un lider neautentic sau un pseudo lider care face uz de forță într-un mod necivilizat.

Eu cred că ideea de a conduce oameni există încă de la începutul civilizației europene.  Oamenii care stau în cetate au nevoie de conducători, de alți oameni care să le exprime părerile și asta a determinat fenomenul leadership-ului.  Acum, faptul că există un personaj care într-un anumit context reușește să ajungă într-o poziție de leadership nu înseamnă că are și caracteristicile necesare, deși poate fi privit ca un lider. Și asta e un paradox, deoarece nu știm, sau nu ne putem  da seama dacă un om e un lider sau nu decât după  realizările pe care le are cu oamenii cu care lucrează.  S-ar putea ca unii oameni să fie priviți ca niște lideri foarte buni, dar să nu aibă realizări, adica să nu schimbe cu nimic lumea. S-ar putea ca alții sa nu fie priviți ca niște lideri, dar să aibă numeroase realizări. Și aici e o chestiune de percepție care va fi mereu supusă discuțiilor.

Mihai Stănescu – Business & Executive Coach / GM RoCoach

Leave A Comment