Senior Leadership

Episodul 1: Despre rolul leaderului

Marea, imensa majoritate a oamenilor cu care lucrez sunt in poziții de conducere. Sau de leadership, cum e neologistic corect in limbajul de afaceri (pardon, de business). Marea, imensa majoritate a lor au o imagine interioara a rolului si calitatilor de lider. Imagine care îi încurcă complet chiar în activitatea și în parcursul către rezultat. …

Episodul 1: Despre rolul leaderului Citeste mai mult »

leadership

Let your problems be the solution

…întrebările pe care ți le pui acum pot fi soluția de care ai nevoie mâine. Leadership-ul poate prinde contur în multe forme. Câți lideri, atâtea stiluri de a conduce. Însă, când vine vorba de noua generație de lideri, lucrurile se schimbă și intervine un nou concept. Rezolvarea problemelor devine mai importantă decât ego-ul fiecărei persoane …

Let your problems be the solution Citeste mai mult »

Around your reputation

…you are what you do and what you say De cât timp ai nevoie pentru a-ți construi reputația? De cât timp e nevoie pentru a-ți distruge reputația? Lucrurile sunt pe atât de simple pe cât sunt de grele. Reputația bună vine în urma acțiunilor tale care au impact asupra comunității sau clienților tăi. Se construiește …

Around your reputation Citeste mai mult »

Unplug from mediocrity

…revoluția nu e un măr care cade atunci când e copt. Trebuie făcut să cadă. În era tehnologiei, schimbarea se produce rapid și ne impactează în funcție de nivelul nostru de adaptabilitate. Cu cât reușim să ne adaptăm mai repede la schimbările care ne marchează viața, cu atât ne putem  mișca mai ușor printre roboții …

Unplug from mediocrity Citeste mai mult »

Blocajul mental al liderului de succes

Cea mai frecventa problema a managerilor care isi doresc sa fie lideri este pierderea dorintei. Ei uita care este principalul lor obiectiv, devenind victime ale presiunii statutului actual. Rapid, datorita obisnuintei lor de face mai mult decat este necesar, managerii devin birocrati. In aceasta rutina profesionala, care ii depaseste atributiunile, managerul se pierde si uita …

Blocajul mental al liderului de succes Citeste mai mult »

Leadership Colectiv

The New Age of Management

…sau cum putem ține pasul cu lumea prin schimbare și focus pe echipa noastră Ne confruntăm de multe ori cu situații în care schimbările din societate afectează membrii echipei noastre. Pierdem, alături de ei motivație, eficiența lucrurilor de bază și proiecte nefinalizate. Alergăm împreună cu ei prin agitația cotidiană și ne dăm peste cap să …

The New Age of Management Citeste mai mult »

Introvertit featuring Extrovertit

„Extraordinary means finding the balance between your team’s  personalities.” Ai ajuns într-o poziție de leadership pentru care ai muncit mult. Cu toate că profesionalismul tău te-a adus unde trebuie, sunt anumite persoane în echipa ta cu care nu reușești să rezonezi. Motivul poate depinde de tipul lor și al tău de personalitate: fie introvertit, fie …

Introvertit featuring Extrovertit Citeste mai mult »

Scroll to Top