Episodul 1: Despre rolul leaderului

Marea, imensa majoritate a oamenilor cu care lucrez sunt in poziții de conducere. Sau de leadership, cum e neologistic corect in limbajul de afaceri (pardon, de business). Marea, imensa majoritate a lor au o imagine interioara a rolului si calitatilor de lider. Imagine care îi încurcă complet chiar în activitatea și în parcursul către rezultat. …

Episodul 1: Despre rolul leaderului Citeste mai mult »

În căutarea timpului pierdut …de manageri. Episodul 2.

După cum aminteam în articolul precedent, dacă sunteți în poziții manageriale vă puteți îmbunătăți drastic relația cu timpul profesional prin modificarea implicării în cel mai des întâlnit cadru de acțiune din existența voastră profesională: ședințele. În această perspectivă, vă ofer un al doilea instrument specific, pe care l-am învățat cu unul dintre mentorii mei în …

În căutarea timpului pierdut …de manageri. Episodul 2. Citeste mai mult »

În căutarea timpului pierdut …de manageri. Episodul 1.

Indiferent de misiunea și viziunea companiei în care lucrează sau de domeniul acesteia, indiferent de nivelul de decizie în care este implicat, în viața managerului există un lucru central și dătător de identitate: ședințele. Oricât ai încerca, nu vei putea separa activitatea managerială curentă de axa întâlnirilor, “meeting”-urilor și a ședințelor. Mai mult decât atât, …

În căutarea timpului pierdut …de manageri. Episodul 1. Citeste mai mult »

Tehnologia crește lideri

Tehnologia a schimbat în zilele noastre percepția asupra fiecărui domeniu profesional. A dus la evoluția lor și a celor care activează ca profesioniști în aceste domenii. Dar, nu toată lumea este dispusă să îmbrățișeze schimbarea și mulți nu percep importanța ei în evoluția carierei sau a companiei lor. E dificil să ne dăm totuși seama …

Tehnologia crește lideri Citeste mai mult »

leadership

Let your problems be the solution

…întrebările pe care ți le pui acum pot fi soluția de care ai nevoie mâine. Leadership-ul poate prinde contur în multe forme. Câți lideri, atâtea stiluri de a conduce. Însă, când vine vorba de noua generație de lideri, lucrurile se schimbă și intervine un nou concept. Rezolvarea problemelor devine mai importantă decât ego-ul fiecărei persoane …

Let your problems be the solution Citeste mai mult »

Around your reputation

…you are what you do and what you say De cât timp ai nevoie pentru a-ți construi reputația? De cât timp e nevoie pentru a-ți distruge reputația? Lucrurile sunt pe atât de simple pe cât sunt de grele. Reputația bună vine în urma acțiunilor tale care au impact asupra comunității sau clienților tăi. Se construiește …

Around your reputation Citeste mai mult »

Unplug from mediocrity

…revoluția nu e un măr care cade atunci când e copt. Trebuie făcut să cadă. În era tehnologiei, schimbarea se produce rapid și ne impactează în funcție de nivelul nostru de adaptabilitate. Cu cât reușim să ne adaptăm mai repede la schimbările care ne marchează viața, cu atât ne putem  mișca mai ușor printre roboții …

Unplug from mediocrity Citeste mai mult »

Change your enemy

Vorbim de schimbare ca de inamicul nostru principal. Îți povesteam în articolul anterior despre cum un nou stil de management poate schimba gândirea echipei tale. Dar acum, haide să revenim la tine? Cum poți fi tu schimbarea pe care o caută noua generație. Poate părea simplu, poate fi complicat. Dar asta putem descoperi împreună. Schimbarea …

Change your enemy Citeste mai mult »

Scroll to Top