…sau cum putem ține pasul cu lumea prin schimbare și focus pe echipa noastră Ne confruntăm de multe ori cu situații în care schimbările din societate afectează membrii echipei noastre. Pierdem, alături de ei motivație, eficiența lucrurilor de bază și proiecte nefinalizate. Alergăm împreună cu ei prin agitația cotidiană și ne dăm peste cap să […]
The New Age of Management Citeste mai mult »
Ne pierdem cu toții printre taskuri și uităm de ce am pornit la drum…E veșnica noastră problemă. Obiective nebifate, taskuri neîndeplinite…cu toate că la început suntem motivați, avem energie și privim spre viitor. Suntem foarte focusați pe ce ne dorim și știm unde vrem să ajungem. Obiectivele sunt clare și le trecem pe hârtie cu
May the focus be with you Citeste mai mult »
„Extraordinary means finding the balance between your team’s personalities.” Ai ajuns într-o poziție de leadership pentru care ai muncit mult. Cu toate că profesionalismul tău te-a adus unde trebuie, sunt anumite persoane în echipa ta cu care nu reușești să rezonezi. Motivul poate depinde de tipul lor și al tău de personalitate: fie introvertit, fie
Introvertit featuring Extrovertit Citeste mai mult »
Ce ne face cu adevărat să urmăm un lider? Cum găsim elementul cheie care ne atrage să îl urmăm? Se leagă totul de emoții? Da. Se leagă de ceea ce le transmitem celor pe care îi ghidăm atât la birou, cât și acasă sau în alte proiecte non-formale. Toate eforturile noastre se rezumă la un
Cum dezvolta un leader relatiile cu cei din jur Citeste mai mult »